Las prácticas profesionales contarán como experiencia laboral
El Gobierno Nacional emitió el Decreto 952 de 2021, el cual regula que las prácticas profesionales que realicen jóvenes colombianos, cuenten como experiencia laboral a la hora de aplicar a algún empleo.
En el documento se explica que esta medida será únicamente para el sector público, y que los puntos que lo contienen “regulan el reconocimiento de experiencia previa como experiencia profesional válida y son aplicables para efectos de los procesos de inserción laboral y productiva de jóvenes en el sector público”.
De acuerdo a previas leyes que mencionan la medida, las personas que podrán beneficiarse con ella son las que tengan entre 14 y 28 años, únicamente.
El director de Función Pública explicó que este decreto se expidió el pasado 19 de agosto, pero decidieron dar a conocer sus detalles públicamente, un día después.
El requisito básico para hacer válida esta ley, será ser estudiante de programas de formación complementaria, ofrecidos por escuelas normales superiores, o instituciones de educación superior en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados con su área de estudio.
Teniendo esto, el certificado se podrá pedir ante el órgano competente de la respectiva entidad de educación superior de pregrado y posgrado, y en niveles técnicos y tecnológico, con ese documento se podrá evidenciar la práctica y así aplicar a cargos públicos temporales o definitivos, y también para los procesos de contratación directa con el Estado.
Sin embargo, no todos podrán aplicar a él, en el caso de profesiones relacionadas con el sistema de seguridad social en salud las cosas son distintas, el decreto los excluye ya que esa experiencia profesional solo se computará a partir de la inscripción o registro profesional.
Las personas que deberán aceptar la experiencia previa de los jóvenes son las que diseñen los diferentes concursos de méritos en cada entidad, los directores de contratación o los jefes de talento.
